東京都のオンラインマスタークラス「日本語のタネ」の糸川優です。
少子化の日本、労働人口が減っています。
これは国内の労働者では足りないということであり、どう考えても、外国の人の力を借りなければならないということになります。
ただ、社内公用語を英語としている企業はまだまだ少なく、おそらく、将来的にはこれは問題となるでしょう。
現段階では、外国人にばかり努力を強いるようではありますが、やはり、日本語力が必要とされています。
新入社員に求められる能力の筆頭は、コミュニケーション能力ですが、多くの場合、日本語力がここに含まれているといえそうです。
留学生の就活を見ていても、日本語力で差が出るようです。
エイプリルフールだけど、本当の話。