東京都のオンラインマスタークラス「日本語のタネ」の糸川優です。
就活のディスカッションでは、初めて会うメンバーと話さなければなりません。
が、企業の担当者にデキるところを見せる、というのは間違っていて、協力してよい結果を出す、そこまでのプロセス、態度が見られています。
で、最初にお互い、名乗ります。
時間がありませんから、長い自己紹介はいけません。
でも、その時に、ちょっとアイスブレイキングになる自己紹介ができるといいですね。
グループの雰囲気が変わると思います。
これも、周囲を巻き込む力です。
ここから、楽しいディスカッションが始まったら、結果もいいかもしれませんよ。