Anda telah memulai pencarian kerja di perusahaan Jepang, apakah Anda sudah mendapatkan tawaran pekerjaan?

Jika belum, mengapa tidak segera kembali melakukan analisis diri?

Bagaimanapun juga, melakukan analisis diri yang baik adalah jalan pintas untuk mendapatkan tawaran pekerjaan.

Jika Anda tidak menganalisis diri sendiri, Anda akan kembali ke titik awal lagi dan lagi

Nilai Anda dalam permintaan di masyarakat Jepang

Masa lalu Anda telah membuat Anda menjadi diri Anda saat ini

Sumbu pencarian kerja Anda

Jelaskan karakteristik Anda, bukan grafik radar Anda

Jika Anda mengabaikan analisis diri, Anda tidak akan mendapatkan tawaran pekerjaan. Kebanyakan pencari kerja berpikir bahwa mereka mengenal diri mereka sendiri. Namun, banyak yang tidak menyadari bahwa mereka memiliki kualitas yang berguna dalam masyarakat Jepang. Mereka tidak tahu nilai mereka sendiri. Ketika saya mewawancarai mereka dan menyarankan bahwa ini adalah poin-poin yang menarik bagi mereka, sebagian besar terkejut. Untuk pertama kalinya, mereka menyadari nilai mereka sendiri dalam masyarakat Jepang.

Nilai-nilai yang dibutuhkan dalam masyarakat Jepang Untuk melakukan hal ini, Anda perlu mengetahui nilai apa yang dimiliki oleh masyarakat Jepang dan perusahaan Jepang. Hal tersebut merupakan masalah sebelum menganalisis perusahaan. Cari tahu nilai-nilai apa yang dibutuhkan masyarakat Jepang dan bagaimana perusahaan Jepang merekrut.

Ada kecenderungan Anda yang selalu Anda miliki. Serta lingkungan dan pengalaman Anda sejak kecil. Hal-hal ini membuat Anda menjadi diri Anda yang sekarang. Dalam wawancara, perusahaan sering kali kembali ke pengalaman masa kecil Anda untuk mengenal diri Anda yang sebenarnya secara mendalam. Hal ini dikenal sebagai menggali lebih dalam. Mampu menghubungkan pengalaman masa lalu Anda, nilai-nilai yang membentuk dan pola perilaku dengan kesuksesan Anda di tempat kerja.

Dengan cara ini, Anda akan dapat melihat secara objektif apa kekuatan inti Anda. Ini adalah poros dari pencarian kerja Anda. Jika ini tidak kuat, pertanyaan wawancara dapat dengan mudah membuat Anda kecewa. Untuk dapat memberikan jawaban yang konsisten terhadap apa pun yang ditanyakan, Anda perlu menganalisa diri Anda sendiri. Ini adalah langkah pertama dalam pencarian kerja Anda.

Yang umum adalah pendekatan psikologis, di mana Anda memilih jawaban dari sebuah pertanyaan, yang kemudian menjadi grafik radar.

Jendela Johari juga merupakan pilihan yang baik.

Namun, ketika menulis ES atau memikirkan bagaimana Anda akan diterima dalam sebuah wawancara, karakteristik Anda harus diungkapkan dalam bahasa Jepang, bukan dalam bentuk 'kata-kata'.

Apa yang membuat Anda menarik?

Untuk mengatakannya, Anda harus bisa menceritakan pengalaman Anda, karakteristik Anda, dalam frasa bahasa Jepang.

Kemudian Anda akan melihat bahwa karakteristik yang ditentukan oleh bagan radar tidaklah cukup.

Cobalah aplikasi gratis untuk mencari pekerjaan JUMP Start (https://shuukatsu-jumpstart.cegloc.tsukuba.ac.jp/). Ini adalah alat analisis diri gratis yang dibuat oleh Universitas Tsukuba.

#Jepang #mencari pekerjaan #analisis diri #sumbu pencarian kerja #mencari pekerjaan JUMP #keterampilan menulis