Nihongo no Tane 从日本留学、大学生活到在日本就业，提供专业、全面的语言支持。
日语能力在日本企业招聘外国人时非常重要。
日本企业最重视日语能力。
以上数据来自日本学生支援机构（JASSO）的《2026 年在日外国留学生求职指南》。
如果您正在考虑在日本找工作或跳槽，请确保您具备足够的日语能力，以便能够进行充分的交流。
语言能力不足可能造成的后果包括
1. 公司内部沟通不畅
如果日语能力不足，就会经常与日本同事沟通不畅，造成外籍人员难以展示自己能力的局面。 这可能导致语言障碍造成认知差距，进而导致对能力的低估。
2. 难以与业务伙伴建立关系
对合同条款和条件等重要事项的认识不一致会给业务运营带来问题，导致外籍人员的能力得不到正确评估。
3. 公司政策和原则传达不充分
如果日语能力不足，员工可能无法很好地理解公司的政策和理念，可能会采取与管理层想法不同的行动，从而导致其能力被视为低下。
4.面试评估
如果仅仅依靠日语能力考试等资格考试来判断自己的日语能力，就有可能低估自己的实际交流能力。 有很多人考试成绩不高，但日语交流却没有问题，你可能会错过这些人。
足够的日语能力可以说是建立信任关系的第一步。
在 Nihongo no Tane，我们的专业教师将根据您的目标，为您提供有效的 lessons。
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