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日本就業和 OWHARA 之後

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這是關於一位求職者在收到非正式的工作錄取通知時,被要求提供大學推薦書的故事的後續。

 

首先,大學推薦是指在招募過程中會考慮到學生獲得推薦的事實。

事後要求大學推薦並非主要原因。

求職者擔心,如果收到大學推薦書,就必須加入該公司,如果不提交推薦書,非官方的工作機會就會被撤回。

 

這就是我們在世界上聽到的:騷擾。

我聯絡了大學的就業中心! 當我這樣說的時候,大學脆生生地說,他們之後不會給我大學推薦信,於是我寄了一份大學 HP 的洗刷副本給他們,並僥倖地說,很遺憾,他們似乎沒有給我。

我想,我面對的是一個學生,我不能允許這樣的威脅! 我心想。

 

後來,當我又收到幾家藍籌公司的工作邀約時,我終於不得不與他們聯絡,拒絕他們的工作邀約。

他們請教我該如何告訴他們。

通常,在經過深思熟慮之後,我會用一般的說法:「很抱歉,我打算去另一家公司......」。

但是,沒有必要提起其他公司,因為對方是從上而下的公司。

沒有義務告訴他們任何額外的事情。

所以,我建議

'We have contacted you to decline the informal offer you have made to us. 您要求我提交一份大學推薦書,這讓我非常不安"。

這樣的開場白如。

不必感到焦慮。

 

您應該說出原因,不是因為您被其他公司相中而退出,而是您不想加入高人一等、權力懸掛的公司。

這也是為了維護未來求職者的尊嚴。

您應該在此為他們打一針強心針。

不要傲慢,要有禮貌地讓他們知道他們的做事方式是錯誤的。

在這種時候,平靜地只陳述事實是個好主意。

 

學生不只是被選中的。

我們不要忘記這一點。

 

注意:OWAHARA 是一種騷擾形式,它會對某人施加壓力,迫使其停止求職,加入我們的行列。 選擇職業的自由是日本憲法所保障的自由。

 

 

 

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不要屈服於 OWAHARA。
不要屈服於 OWAHARA。