OWAHARA 案例和后果摘要

 Nihongo no Tane 为在日本学习、大学生活和就业提供语言支持。 在此,我想介绍一些实际的 “owaharas ”案例和处理方法。 由于片言只语,阅读起来比较困难,作为记录,我将在此进行总结。 求职者,不要被不想加入的公司拒之门外。

 

 

公司在通知你非正式录用后,要求你准备一封录用信和一份大学推荐信。 由于我还没有结束求职的打算,有人向我请教该怎么做。

 

什么是大学推荐信?

从本质上讲,大学推荐书应该是向某家公司推荐成绩优秀、科研成果突出的学生,而公司在招聘过程中也会考虑到该学生曾获得过大学推荐书。 而这是企业可以向大学提出的要求吗? 无论怎么看,这都是不合理的,而且明显有圈地之意。 求职者感到一种强烈的恐惧:如果提交了大学推荐书这样的东西,就无法撤回;如果不提交,非官方的录用通知就会被撤销。 顺便说一句,我理所当然地表示,贵公司是我的首选,如果我收到非正式录用通知,我将加入贵公司。 这也是 “常识”,对求职者来说几乎是毫无意义的语言。 如果你不这么说,就不会得到工作邀请。

 

 

OWAHARA

我以为这是 “OWAHARA”(见注释),立即告诉他们联系大学就业中心。 结果,我得到了校方严厉而欣慰的答复:他们不提供毕业后的推荐信。 求职者感谢大学对他的保护,并给他们发了一张大学网站的截图,作为不能提供大学推荐信的理由。 对方在回复中写道,他们曾要求提供,但遗憾的是,大学就业中心告诉他们不能提供。 对于大学毕业后的推荐等不应该的事情,没有必要如此偷偷摸摸,但不想失去工作机会也是正常的。 这一次的事件让求职者对这家公司的做法感到了极大的威胁,他们重新下定决心,在求职过程中仍然要全力以赴,争取不去这家公司。

 

 

作为一家公司,我们希望最终确定录用的学生

当然,公司在招聘上花费了大量的时间和金钱,希望避免拒绝录用,这是可以理解的,但由于这种咄咄逼人的做法,求职者开始担心公司的做法,开始考虑拒绝录用,开始考虑尽最大努力求职。 看来,OWHARA 的结果是促进了谢绝聘用。 这也是没办法的事,因为我们都处在被选择/不被选择的关系中。 希望你的大学也能保护你。

 

 

联系大学,拒绝非正式聘用

有人向求职者请教,在收到几家其他蓝筹公司的offer后,如何告诉公司自己终于要联系他们拒绝offer了。 通常情况下,经过慎重考虑,我会使用惯用的措辞:“很抱歉,我打算去另一家公司......”。 但是,没有必要提及其他公司,因为对方是一家公司的高层。 你没有义务告诉他们任何额外的事情。

 

如果您确实与他们联系了,您应该说明这样做的原因:"我们与您联系是为了拒绝我们收到的非正式录用通知。 你们要求我提交一份大学推荐信,这让我很不安"。 这是下面这样的口吻。 承受压力的是求职者,求职者没有必要在拒绝时感到苦恼。 与其因为被其他公司相中而婉拒,不如给自己一个明确的理由,说明自己为什么不想加入一家高高在上、权势熏天的公司。

 

这也是为了保护未来求职者的尊严。 你应该阐明自己的理由,给他们打一针强心剂。 不要傲慢,但要委婉地让他们知道,他们的做事方式是不对的。 在这种情况下,最好冷静地陈述事实。 学生不是随便选的。 务必让求职者自己记住这一点。

 

打电话,而不是发邮件,通知他们您决定退学。 虽然这种联系很难说出口,但基本上,紧急和重要的通信不应通过电子邮件进行。

 

 

求职者打电话

当我打电话告诉公司我想拒绝,因为我对被要求提供批准后的大学推荐信感到不安时,公司代表不出所料,哽咽着说我食言了。 他说,我们答应过他,如果他拿到我们的 offer,就会踢掉其他公司,结束求职,加入我们。 这位学生也被逼无奈,只好说他同时还在其他公司进行最后的面试...... 我可以说,我没必要说这些,因为我了解这个世界,哪怕只是一点点,学生们在压力下什么都会说。 还有人问他们在哪家公司找到了工作,但不出所料,他们没有说。 我无权告诉他们这些。 电话似乎打了很久,但他确实告诉了对方自己的拒绝意向。

 

 

这样做对双方都不好

即使我们让他们表示愿意加入我们,我们之间也不可能建立良好的关系。 当然,我理解你们在选拔过程中花费了大量的时间和金钱,但如果你们认为学生是有意志的,你们可以单方面让他们按照你们说的去做,那你们就被误导了。 而且,如果你因为心有不甘而想欺负他们一下,这也不是一种很成熟的处理方式。 这个电话让这位学生很焦虑,尽管她知道自己拒绝这份工作是正确的选择。 你并没有做错什么,所以完全没有必要担心。

 

也许你应该向大学就业中心报告有关情况。 首先,日本宪法保障选择职业的自由,但我们没办法让他们停止找工作,也没办法让他们赶走其他公司,来找我们。 他们调侃说不会给你工作机会,强迫你说出来,然后又食言,这不是开玩笑。 此外,这完全是对学生的一种侮辱性的蔑视,例如强迫学生说出向他们发出工作邀请的公司的名称。 这种利用学生弱势地位的做法非常不得人心。 我认为这种情况应作为恶意公司公布于众。

 

我们应该告诉他们,如果与明知是道德骚扰者的人结婚,他们是不会幸福的。

 

注:“OWAHARA ”指的是迫使一个人停止找工作并已经加入我们的骚扰。 选择职业的自由是日本宪法所保障的自由。

 

请不要从事侵犯学生职业选择自由的 “OWAHARA ”行为! https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001174797.pdf(厚生劳动省、都道府县劳动局、Hello Work)

 

 

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不要让 OWAHARA 占据你的优势!
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