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OWAHARA 案例研究摘要和结论

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本文将介绍一些有关 OWAHARA 的实际案例和应对方法。由于文章杂乱无章,难以阅读,因此作为记录,我将在此进行总结。

求职者们,不要再被不想加入的公司推开了。

 

在非正式通知发出后

公司请他准备录取通知书和大学推荐信。由于我还没有完成求职的打算,所以我向他请教该怎么办。

 

什么是大学推荐书?

从根本上说,我们的想法应该是向某家公司推荐成绩优秀、科研成果突出的学生,而公司在招聘过程中也会考虑到学生获得了大学推荐的事实,但如果因为要给学生提供工作机会而要求学生提交大学推荐信,这完全是颠倒黑白。这难道是公司可以要求大学做的事情吗?不管怎么看,这都是不合理的,而且明显有圈地之意。求职者有一种强烈的恐惧感,担心一旦提交了大学推荐信之类的东西,就无法撤回,如果不撤回,非官方的录用通知就会被撤销。

顺便说一句,我理所当然地说,贵公司是我的首选,如果我收到非正式录用通知,我就会加入贵公司。这也是 “常识”,对求职者来说几乎毫无意义。因为如果你不这样说,你就不会得到工作邀请。

 

这叫骚扰

我原以为这是 “OWAHARA”,没想到还真有这种事,于是告诉他们联系大学就业中心。结果,我们得到了大学严正而欣慰的答复,他们不提供毕业后的推荐信。求职者感谢大学对他的保护,并给他们发了一张大学网站的截图,作为他们不能给他大学推荐信的理由。对方在回复中写道,自己曾要求过,但遗憾的是,大学就业中心告诉他们不能给。对于大学毕业后的推荐信等不应该的事情,没有必要如此偷偷摸摸,但不想失去工作机会也是正常的。这一件事让求职者感到公司的做法非常有威胁性,他下定决心还是要去求职,这样就不用去这家公司了。

 

如果您收到另一家公司的非正式报价

他们认为这样的工作机会可以让他们逃之夭夭。你有信心猎头如此优秀,你的公司不会被选中吗?

公司希望避免拒绝录用当然无可厚非,但咄咄逼人的做法导致求职者开始担心公司的做法,开始考虑拒绝录用,开始考虑做更好的求职。

OWAHARA 的结果似乎是鼓励撤回聘用通知。

这也是没办法的事,因为我们都处在被选择/不被选择的关系中。希望你的大学也能保护你。

 

随后,其他蓝筹公司也提出了收购要约

后来,当我收到其他优质公司的几份工作邀请时,我终于被问到应该如何告诉他们我决定拒绝这份工作邀请。通常情况下,经过慎重考虑后,我会用通常的说法:‘很抱歉要告诉你这个消息,但我们会把它转给另一家公司......’。但是,没有必要提出其他公司,因为对方是一家公司的高层。我们没有义务告诉他们任何额外的信息。

 

联系方式

作为理由,您应该这样说:

"我与您联系是为了拒绝您向我发出的非正式邀请。您要求我提交一份大学推荐信,这让我非常不安"。

这句话拗口,如出一辙。

承受压力的是求职者,求职者没有必要在拒绝时感到苦恼。

与其因为被其他公司选中而婉拒,不如给出一个明确的理由,说明自己为什么不想加入一家高高在上、权势熏天的公司。

 

求职者的尊严将在未来继续

这也是为了保护未来求职者的尊严。你应该给他们一个公平的机会,让他们解释自己的理由并进行报复。

不要傲慢,要礼貌地让他们知道他们的做法是不对的。

在这种情况下,最好冷静地陈述事实。

学生不是随便选的。

请确保求职者自己牢记这一点。

 

拒绝通知

打电话而不是发邮件通知公司您的拒绝。虽然这是一个很难说出口的联系方式,但基本上,紧急和重要的通信不应通过电子邮件发送。

 

因为感到不安,他给

打了电话,告诉他们他想拒绝,并说明了理由,但不出所料,公司代表哽咽着说他食言了。

他说,他曾经承诺过,如果得到我们的工作邀请,他就会踢掉其他公司,完成求职并加入公司。

这位学生也被逼无奈,只好说他同时还在其他公司进行终面......

我可以说我没有必要这么说,因为我了解这个世界,哪怕只是一点点,学生们在压力下什么都会说。

他们还被问到收到了哪家公司的录取通知,但不出所料,他们没有说。

我无权告诉他们。

电话似乎打了很长时间,但他们还是被告知了拒绝的意向。

 

即使让他们说他们会加入公司

即使我们能让他们说'我加入你们',我们之间也不可能建立良好的关系。

当然,我理解你们在选拔过程中花费了大量的时间和金钱,但如果你们认为学生是有意志的,你们可以单方面让他们按照你们说的去做,那你们就被误导了。而且,如果你因为心有不甘而想欺负他们一下,这也不是一种很成熟的处理方式。

这个电话让这位学生很焦虑,尽管她知道自己拒绝这份工作是正确的选择。

你并没有做错什么,所以完全没有必要担心。

 

这种情况应报告给大学就业中心

也许我们应该向大学就业中心报告有关情况。

首先,日本宪法保障选择职业的自由,但你没办法让他们停止找工作,也没办法让他们赶走其他公司,来找我们。

他们调侃说不给你工作机会,逼你说出来,然后又食言,这可不是开玩笑的。此外,这种做法完全是对学生的一种侮辱性蔑视,比如强迫学生说出向他们发出工作邀请的公司名称。这种利用学生的弱势地位的做法是非常不得人心的。

我认为这种情况应该公开,因为它们是恶意的公司。

 

如果你嫁给一个明知是道德骚扰者的人,你是不会幸福的

我应该告诉她,如果她嫁给一个她知道是道德骚扰者的人,她会不幸福的。

 

后记

此外,这是后话。

最后,无论在哪里,无论在哪里发出工作邀请,加入公司的承诺总是得到了兑现!否则,他们就不会给我工作机会。

然而,只有一家公司的挑剔毫不留情,简直可以用恶毒来形容。那家公司似乎永远都在到处招聘。需要注意的是,总是在招聘的公司有时可能是 “坏公司”。

有些公司说,他们礼貌地询问了招聘人数下降的原因。这是可以理解的,因为公司需要知道人们拒绝的原因,以便在今后的招聘中加以利用。

总之,这是他们的做法。

 

'求职者说,为了不影响后辈找工作,他们在告诉他们时很纠结。

不,不,这是一个相当成熟的回答,给我留下了深刻的印象。

 

结论

在无法搁置的情况下被要求答应加入公司是一件令人讨厌的事情,但也可以拒绝。

学生将根据公司的处理方式对公司进行评价。

这是一个非常令人不安且具有破坏性的社会学习案例。

 

 

注:“OWAHARA ”指的是给人施加压力,迫使其停止找工作,已经加入我们的骚扰。选择职业的自由是日本宪法所保障的自由。