日本の就活（就職活動）を知る

人数無制限

日本の就活は、いつ、何をすればいいのか？

どんな企業があるのか？

大企業がいい？中小企業がいい？

企業はどうやって選ぼうか？

エントリーシート（ES）はどう書けば通るのか？

面接ではどう答えればいいのか？

これらの答えを得るために、日本社会・日本企業・日本人を知る必要があります。

相手（日本、企業、日本人）について、知っていることが少ないなら、相手の心を掴むことはできません。

相手は、社員に何を求めているのか。

相手は、留学生にどんなことを求めているのか。

あなたは、企業側の望むものを見せなければなりません。

まずは、相手を知りましょう。

それが作戦の第一段階です。

また、時間をかけて準備すべきこともあります。

知らなければ、直前になって慌てて、後の祭りという事態を招くのです。

それは避けたいですね。

あの頃知っていれば…ということが多いのです。

学生時代は楽しくあるべきだと思いますが、直前に慌てても間に合いません。

卒業（修了）したら飛び立てるように、早めに準備しましょう。

留学生の就職実態

内定を阻む要因

日本企業の採用について

日本の就活スケジュール

求められる資質

情報収集の方法

webテスト

自己分析と軸

ESについて

面接の種類と目的

グループディスカッションは何を評価するのか　　など